Наш сайт использует файлы cookie, которые помогают нам делать этот сайт удобнее для пользователей. Продолжая работу с сайтом, вы подтверждаете свое согласие на обработку персональных данных, которая осуществляется в соответствии с Политикой обработки персональных данных
Принимаю
Автоматизация HR-процессов
Платформа для автоматизации процессов управления персоналом
Провайдер: Skillaz
- Перекресток: в компании автоматизировали весь цикл найма сотрудников, начиная с получения заявок и размещения вакансий, заканчивая перемещением кандидатов на нужные этапы и оформлением на работу. В итоге цифровизация процесса позволила на 22% сократить срок найма сотрудников, на 12% снизить стоимость найма, на 7% выросла средняя конверсия перехода кандидатов с отклика на этап интервью.
- Эй Кей х KFC: в компании был внедрен автоматизированный поиск сотрудников, организована собственная телефония и чат-бот, цель которого – напоминать кандидату о времени собеседования и собирать обратную связь после него, созданы дашборды с аналитикой. Внедрение нового процесса позволило повысить до 50% доходимость кандидатов на собеседование, с 5% до 10-12% выросла конверсия с откликов в оформление.
- Ренессанс Банк: благодаря автоматизации массового и профессионального процессов подбора удалось на 20% снизить стоимость найма, ускорить на 39% процесс закрытия заявок в массовых позициях, на 53% повысить производительность рекрутеров.
Кейсы, эффекты:
Skillaz – российская компания, занимающаяся внедрением HR-tech и платформы для автоматизации процессов управления персоналом. Позволяет повысить прозрачность процессов управления, что улучшает и внутреннюю обстановку в компании и повышает ее имидж.
